GR20171214 Punt 8. Personeel - vacant verklaren en aanleg wervingsreserve stadssecretaris (datum van publicatie 29/01/2018)

Gelet op de bepalingen van het gemeentedecreet van 15 juli 2005 en latere wijzigingen;

Gelet op de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel goedgekeurd in de gemeenteraadszitting van 14 december 2017;

Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 26 oktober 2017 waarbij de beheersovereenkomst stad – OCMW wordt beëindigd;

Overwegende dat de beheersovereenkomst bepaalt dat er, behoudens een andersluidende overeenkomst, na het beëindigen ervan een opzegtermijn van 6 maanden geldt voor de stadssecretaris en er bijgevolg een wervingsreserve voor deze functie moeten worden aangelegd;

Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 14 december 2017 betreffende het voortijdig beëindigen van artikel 6 van de beheersovereenkomst met ingang vanaf 1 januari 2018;

Overwegende dat vanaf 1 januari 2018 Carine Coppens, OCMW-secretaris, niet langer ter beschikking wordt gesteld van de stad voor het invullen van de ambt van stadssecretaris;

Overwegende dat het aangewezen is de organisatie van deze selectieprocedure toe te wijzen aan jobpunt Vlaanderen;

Overwegende dat er voldoende kredieten voorzien zijn in het budget 2018 op de algemene rekening 613014 van het beleidsitem 011200 en de actie 5/2/1/1: Ninove voert een modern HRM-beleid met bijzondere aandacht voor de integratie van de ondersteunende diensten van de stad en OCMW;

Beslist,

met 19 ja-stemmen (Vanderpoorten Dirk, De Jonge Tania, Cosyns Veerle, Evenepoel Henri, Vande Winkel Wouter, De Schepper Paul, Torrekens Marc, Triest Alain, Meert Lieven, Van Eeckhout Freddy, Timmermans Jacques, Violon Jannick, Van Ongeval Octaaf, Vanbelle Corinne, Vermassen Stijn, Arents Joost, Van Den Driessche Kurt, De Ridder Misja, Van Der Haeghen Bruno)

10 nee-stemmen (Casteur Michel, Corijn Rudy, D'haeseleer Guy, Malfroot Ilse, Van Melkebeek Antoine, Plancke Marc, Vanderpoorten Veerle, Rassaerts Gerd, Steenhout Hedwig, Souffriau Dirk)