Deskundige openbare werken

De job in het kort

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van onze stad? Als deskundige openbare werken sta je in voor de uitbouw, het beheer en de opvolging van ons wegennet en bijhorende infrastructuur. Je combineert coördinerende taken en zorgt voor een kwalitatieve voorbereiding, uitvoering en opvolging van infrastructuurprojecten. Technische nauwkeurigheid, administratieve volledigheid en een correcte verwerking van ontwerp- en GIS-gegevens zijn jouw troeven.

Profiel

Voldoe je aan de volgende voorwaarden? Dan kan je deelnemen aan de selectieprocedure nadat het college van burgemeester en schepenen jouw kandidatuur heeft goedgekeurd.

Om in aanmerking te komen voor een functie moeten de kandidaten voldoen aan volgende algemene voorwaarden overeenkomstig de rechtspositieregeling:

  • Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 595). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
  • Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
  • Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden

  • In het bezit zijn van ofwel een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
  • Slagen voor de selectieprocedure.

OF

  • Indien geen bachelor diploma: slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie;
  • Slagen voor de selectieprocedure.

De voorwaarden van interne mobiliteit en bevordering lees je in de infobrochure.

Aanbod

  • Inhoudelijke, boeiende job.
  • Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
  • Voor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal B1-B3, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 36.715;79 (geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

  • Bruto maandloon € 3.148,08 – B1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
  • Bruto maandloon € 3.882,04 – B2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
  • Bruto maandloon € 4.713,27 – B3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
  • Fietsvergoeding aan 0,36 EUR per km
  • Fietsleasing
  • 2de pensioenpijler
  • Hospitalisatieverzekering (gratis voor medewerker)
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
  • De nodige opleidingsmogelijkheden
  • Mogelijkheid tot telewerk 

Interesse? 

Solliciteer nu zodat je de deadline van maandag 16 februari 2026 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.

Hoe verloopt onze selectieprocedure? Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest! 

Heb je niet het gevraagde diploma maar beschik je wel over een bachelor diploma en slaag je voor de capaciteitstest op 23 februari 2026? Dan kan je alsnog deelnemen aan de schriftelijke proef . Deze gaat door op 27 februari 2026.  Heb je minstens 50%? Dan slaag je voor de schriftelijke proef en word je uitgenodigd voor de mondelinge proef die doorgaat op 13 maart 2026.

Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.

Ter voorbereiding op de schriftelijke proef is het aangeraden om onderstaande relevante links te raadplegen:

Uitgebreide info en details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Wil je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.

Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren via selecties@ninove.be

Downloads

Naar top