Administratief medewerker stafdienst technische dienst (m/v/x)

Functie

Als administratief medewerker draag je bij tot de vlotte samenwerking op de dienst en binnen de sector. Je staat in voor administratieve opdrachten die verband houden met de dienst. Je werkt onder leiding van een diensthoofd. Je voert taken uit die door het diensthoofd en de betrokken sectorcoördinator worden opgedragen. 

Profiel 

  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs.

Aanbod 

  • een voltijds contract van onbepaalde duur
  • salarisschaal C1-C3 (brutowedde tussen € 23.128,50 en € 42.331,12, afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring). Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige worden met een maximum van 9 jaar in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de functie. Alle werkelijke diensten die bij een overheid werden gepresteerd in statutair of contractueel verband komen in aanmerking voor de berekening van relevante anciënniteit. 
  • Een aangename werkomgeving met fijne collega’s
  • Maaltijdcheques aan 5,50 euro, waarbij je zelf 1,10 euro bijdraagt
  • een fietsvergoeding (0,23 euro per km) 
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering
  • De nodige opleidingsmogelijkheden
  • 35 dagen vakantie op jaarbasis 

Selectieprocedure 

Stuur ons jouw kandidatuur aan de hand van het inschrijvingsdocument. 

  • ofwel per brief ter attentie van de personeelsdienst, Centrumlaan 100, 9400 Ninove
  • ofwel per e-mail met ontvangstbewijs naar solliciteren@ninove.be
  • ofwel door afgifte bij de personeelsdienst in de Bevrijdingslaan 7, 9400 Ninove tegen ontvangstbewijs

De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is 31 mei 2019. Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 3 jaar geldig blijft.

Meer info? 

Meer info vind je in de informatiebundel.

Bijkomende inlichtingen kan je opvragen bij de personeelsdienst via 054 50 50 63 of solliciteren@ninove.be.

De stad en het OCMW letten als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst en handicap. 


Contact informatie